钢铁业的整合一直雷声大雨点小，且效果不佳，不过随着全行业陷入生存危机，抱团似乎已经成为钢企无奈之下的必然选择。在去年河北、山东等地钢企整合启动后，昨日记者获悉，湖北也宣布加入整合大军，目前其百余家钢企已合并至27家。同时，不少业内人士认为，钢铁业有望在今年真正迈入实质性兼并重组阶段。
据了解，通过淘汰落后产能，推进企业联合，湖北省的钢铁企业由此前的116家整合成目前的27家，武钢、新冶钢产量占该省钢铁产量的60%以上。下一步，湖北还将继续采取多手段推进钢企重组。
近两年来，国内钢铁行业进入严冬期。数据显示，2012年仅16家上市钢铁企业的亏损额就高达42.76亿元。与此同时，随着需求量的下行，行业产能过剩这一顽疾更加凸显。
为了破解上述难题，今年1月，工信部、国家发改委等联合发布《关于加快推进重点行业企业兼并重组的指导意见》，钢铁被列入九大重点行业之中。
“首先，兼并重组是市场行为，需要双方意愿，此前，不少钢企并不情愿被吞掉。”首钢总公司总经理徐凝说。另外，如何解决富余人员安置、财税利益怎样分配等问题也颇让企业头疼。
联合金属网分析师胡艳平也指出，之所以外界会感觉近两年钢铁行业重组的效果不明显，主要是因为现在的重组多属于省内整合，也就是靠行政力量主导。“应该看到，行业产能过剩等问题很难靠行政主导的兼并重组来解决，只有市场倒逼下才会有实质性整合。从这一角度分析，钢铁业的低迷局面已经持续了一段不短的时间，相信接下来的几年中，行业兼并重组将会真正进入实质性阶段。”
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宝钢等45家钢企入围新“门槛”名单
昨日，工信部公示了第一批符合《钢铁行业规范条件》的45家企业。据了解，未来不符合规范条件的企业，工信部会同有关部门，综合运用差别电价、财政奖励、考核问责等经济手段、法律手段和必要的行政手段，逐步压缩其生存空间，逼迫其退出市场，化解过剩产能。
为了解决产能过剩这一行业老大难问题，去年10月，国家正式实施《钢铁行业规范条件》，希望借此将国内钢企进行重新梳理。昨日首批入围的45家钢企2012年合计产量3亿吨，占当年全国粗钢产量的41.4%，其中包括宝钢、鞍钢、武钢等国有企业，也包括沙钢、方大特钢等民营企业。根据工信部的安排，“十二五”末，将80%左右的现有钢铁产能纳入到规范管理范畴。
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