宝钢不锈通过开展专项劳动竞赛，助推经营绩效显著提升。近日，在专项劳动竞赛现场颁奖推进会上，宝钢不锈对炼钢厂、冷轧厂等专项劳动竞赛优胜单位和班组进行了表彰。宝钢不锈执行董事、总经理、党委书记史国敏参加会议。
8月份，为提升炼钢厂电炉产能以及冷轧厂HAPL机组产能，宝钢不锈工会积极响应，组织发动员工开展了“电炉产能提升”和“HAPL机组产能提升”专项劳动竞赛。炼钢厂和冷轧厂组织员工全力以赴、献计献策，精心操作、攻坚克难。各项生产组织严谨，指标信息跟踪及时，产品工艺、安全、设备保驾到位。
通过竞赛，炼钢厂和冷轧厂的劳动竞赛目标完成率分别为106.69%、118.66%。其中，炼钢厂通过优化电炉料篮配料方法，电炉产能大幅提升。截至8月30日，电炉有7天达到13炉的日产水平，这是自今年6月全量使用低价剪切废钢替代汽车切片废钢以来，达到的最高产能水平。
四季度，宝钢不锈将继续动员广大员工聚焦现场管理和成本管控，通过质量、品种、成本、效率等全方面进一步对标找差，充分调动员工的积极性，挖掘降本潜力，提升现场能力，提高产品质量，为全面完成公司生产经营目标奠定基础。
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