4月17日，中原油田培训中心正在进行压缩机管理、操作及维护人员的培训工作，为油田今年要建成的储气库做人才储备工作，与以往不同的是，此次培训的地点在油田刚建成的多功能压缩机培训基地。
据了解，随着国内石油石化行业对天然气的开发逐步加大，企业对压缩机专业人才的需求也呈现快速增长的趋势，目前国内还没有成熟的压缩机专业技术人才培训基地，各油气田企业主要是由压缩机制造厂家承担培训业务，或采用“师带徒”的培养模式，以简单的室内授课培训为主，基本不具备压缩机现场实物拆装培训条件，且培训内容零散，没有形成健全的压缩机培训教材和完善、规范的课程体系。
对此，油田为适应压缩机人才培养新形势、新要求，进一步扩大中原培训业务，开拓国内压缩机培训市场，强化“中原气服”品牌建设，于2020年开展压缩机培训基地的建设工作。油田通过健全完善的、规范的相关培训教材和课程体系，积极制定相关行业的标准，来加快建设压缩机培训基地，尽快储备培养一批压缩机专业人才，助力“中原气服”走出去战略实施。
油田本着“边培训、边建设、边完善”的原则，搭建“1+3”压缩机综合培训基地。即：建设1个多功能压缩机培训基地，改建3个现场实训点。按照“投入小、建设快”的思路，充分利用已有资源，使用较小投入，分两期建设压缩机综合培训基地，通过两期建设，形成一个集理论培训、模拟仿真、实操训练等为一体的综合培训基地，采取“理论+仿真+实操”的培训模式，实现压缩机专业人才培养的“六位一体”功能，即：技术与管理培训、业务竞赛、岗位练兵、技能鉴定、大学生实习、产学研一体化，打造国内一流的压缩机综合性培训基地。
为了降低建设培训基地的成本，油田利用五台闲置报废的小型压缩机组作为教具，经过相关工作人员的简单改造后，将其中两台压缩机用于拆装实训;把另外两台压缩机进行局部半剖改造工作，通过低速运转的方式，给学员展示压缩机内部构件的联动原理;把剩余的一台压缩机进行完全拆解，用于零部件的教学使用。
为加快建设步伐，中原油田先后与相关单位、大专院校建立合作关系，寻求技术、设备、师资、市场资源共享和支持。充分利用机械公司设计与制造技术的优势，在压缩机结构、原理等方面为基地建设提供有力支持。同时，利用国际先进的压缩机技术，为压缩机培训提供国际前沿理论、发展方向及先进技术的支撑。另外，与各大学校开展校企合作，利用高校理论和专业优势，加强基地VR仿真系统研发、培训教材编制及师资力量，进一步提升压缩机培训的影响力。
“压缩机综合培训基地完全建成后，油田还将面向全国，开展压缩机、仪表自动化等专业及相关工种的培训鉴定工作，打造“运、管、维、操”一体化的培训基地，构建完善的压缩机管理人才培训体系，打造中石化压缩机培训品牌。”中原油田设备管理部高级工程师邝斌全说。
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