6月5日，经过持续攻关，大庆炼化公司聚合物一厂彻底解决了聚丙烯酰胺二车间产品质量波动问题，确保产品一级品率达到100%。
大庆炼化公司党委把党建工作与生产经营紧密结合，积极开展“标准履职·重塑形象·党员先行”主题活动，围绕全年生产经营中心任务，干字当头、实字托底、扎实工作。党员干部自觉践行“四讲四有”标准，坚定了“四个自信”，增强了“四个意识”。
大庆炼化把落实党建工作责任作为刚性要求，将党建业务分别纳入公司业绩考核体系和各单位年度工作目标管理体系，不断健全完善“党建、思想政治、党风廉政建设、群团专业”考核细则，做到与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同落实，形成了责任靠制度落实、工作靠制度推进、行为靠制度约束、成效靠制度保证的机制，不断推进党建工作。
为加强制度建设，压实“两个责任”，全公司各级党组织、党员领导干部及重要岗位人员制定了差异化、个性化的廉洁从业责任清单1132份，并将党风廉政建设责任书纳入“目标管理责任体系”，实施一票否决制。
同时，围绕明责、尽责、考责、问责，加大事故事件处理力度，不断增强党员干部的主人翁责任感。5月15日，炼油二厂员工刘畅、王福平因发现隐患避免事故发生，受到公司嘉奖。
大庆炼化公司党委围绕生产经营中心谋划党建工作，积极构建责任体系，企业管理持续提升、挖潜增效持续深入。今年前5个月，公司实现利润10.9亿元。
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