因为结识一家中国企业，10年间，塔吉克斯坦公民索洛夫成了一名“中国通”。
2006年，37岁的索洛夫经朋友介绍，来到一家中国企业承建的塔吉克斯坦“220KV罗拉扎尔-哈德隆”输变电施工项目，成为一名普通司机。
“在特变电工每工作一天，对中国企业的热爱就增加一分”
索洛夫所供职的这家中国企业名叫特变电工，是全球变压器第一大生产商，综合实力位居世界机械500强224位、中国企业500强287位。“刚开始工作时，因为语言障碍，不知道如何与中国人交流”，索洛夫说，“可是特变电工的工人们都把我当成自己的兄弟，遇到不明白的地方，一边比划，一边耐心地讲解，工作倒也挺顺利。”
“除了每天做好工作，我还和同事们学中文”，凭借语言天分和后天努力，索洛夫如今已成为一名“中国通”，在项目工地上，都能见到他忙碌的身影，有时作为中方工程师的得力助手和翻译，有时则用塔吉克语指导当地员工。
雇佣当地人参与成套项目建设，帮助项目所在国培育本土人才已成为特变电工的企业理念。据介绍，其印度公司92%的员工都是当地人，此举极大地带动了当地工业化发展。
“在特变电工每工作一天，对中国企业的热爱就增加一分”，索洛夫说，虽然中国企业和当地语言文化有差异，但特变电工人的善良和真诚，缩小了这种差异。
索洛夫回忆说，2015年9月，他生病住院，好几天不能下床活动。“公司的同事经常来医院看望我，以至于医院只要见到中国人，都会主动指引到我的病房。”
已先后为美、俄等60余国提供高端装备
索洛夫其实只是特变电工在海外聘用众多外籍员工中的一个缩影。作为一家积极“走出去”的中国大型能源装备制造企业，特变电工累计吸纳了来自全球24个国家近2万名员工。
自2005年以来，特变电工已先后为美国、俄罗斯、巴西等60余个国家和地区提供高端装备，先后为塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、赞比亚等20多个国家和地区提供了涵盖勘测设计、工程建设、设备维护等一体化解决方案。
索洛夫对于这家中国企业的感情，更深层次则来自于特变电工为当地民众做了很多实事。“特变电工在塔吉克斯坦先后承建了很多大型电力工程，这些工程对于急需电力的塔吉克人民来说，犹如雪中送炭”。
据介绍，以前，塔吉克斯坦每年差不多有5个月会停电，每次停电都超过10余小时。索洛夫说，“自杜尚别500KV变电站建成投入运营后，供电时间持续增加，电力供应也越来越稳定，我想这就是中国企业给塔吉克人民带来的最实在的好处了。”
“我经常给孩子们讲，中国的帮助是真心实意的，他们做的是其他国家做不了或不愿做的重要工程，给塔吉克人民带来了光明和温暖”。在索洛夫的影响下，他的三个儿子都不同程度地学了中文，“学好中文，可以为中塔交流和友谊做更多的事”。
积极“走出去”以项目传递友谊
与新疆接壤的周边八国，多为电力设施落后的区域。特变电工正是通过一个个项目，传递着中国与邻为善、与邻为伴、睦邻友好、亲善惠容的理念。
特变电工竭力参与项目所在国的民生、民心、民意工程建设，今年8月中旬召开的“丝绸之路经济带”新疆·克拉玛依论坛上，特变电工董事长张新向丝路沿线11国嘉宾说，“我们努力让中国的红利惠及周边国家，在当地修建道路、架设桥梁，在全球启动失学儿童重返校园的资助计划，修筑水塔等基础设施，引入大棚种植技术”。
他同时表示，加强新疆企业走出去，由特变电工承建这些国家电网建设，把中国最先进的装备和技术推向周边国家，最终将为中亚地区超级电网的形成奠定基础。
(关键字：特变电工 变压器 电网建设)
