为积极对当前严峻的经济形势，7月24日，采选分公司在塘子凹坑举办“‘日出矿量达标’长周期劳动竞赛动员大会”，正式拉开2012年生产劳动竞赛帷幕，打响争抢下半年生产任务攻坚战。

2012年，采选分公司承担着锡铜原矿金属12200吨、营业收入6亿元、利润2亿元和地质找矿新增金属30000吨、500吨/日选矿流程改造和建水资源整合等繁重而艰巨的生产经营任务。上半年，受市场等方面的影响，生产经营任务与目标进度有一定差距，给下半年的生产经营带来巨大压力。为战胜困难，实现目标，在特殊的环境、特定的时期，分公司采取强有力的措施，在塘子凹坑各生产工区认真组织开展“日出矿量达标长周期劳动竞赛”。坑口同时组织了“岗位练兵技术比武大赛”配合劳动竞赛的开展。采选分公司周承明经理强调：长周期劳动竞赛”对生产组织提出了更高要求，对分公司工人的技术技能也提出了更高要求。对此，采选分公司由坑口组织岗位练兵来提高员工技能，目的是以赛代练提高职工操作技能，降低生产成本，争取在完成生产目标的同时培养一批能适应分公司快速发展的高素质职工队伍。周经理希望职工们在熟悉的环境、熟悉的岗位上提高比武热情，大幅提升技能。将技能比武与劳动竞赛有机结合，贯穿于整个生产过程，同时达到提高生产率和人员技能的两个目的。

“日出矿量达标长周期劳动竞赛”，时间从7月26日至12月25日止，三个竞赛工区8、9两个月实现60000吨/月目标，四季度实现63000吨/月目标。分公司要求各参与竞赛的生产工区要在完成矿石生产的同时，必须完成本工区负责的重点进尺和采准进尺等工作。

塘子凹坑为确保竞赛顺利开展，采取积极有效措施，做好竞赛人员的动员组织工作，杜绝“三违”行为发生，确保安全生产；做好竞赛过程中的组织、协调、指导和服务工作，力争超额目标完成竞赛工作。运输区、提升工段也参与了此次劳动竞赛，全力支持配合三个主力工区完成竞赛任务。目前，采选分公司塘子凹全坑上下倾力投入到竞赛当中，力争通过竞赛，战胜严峻的经济形势，实现全年生产经营目标。