中国石油以高质量党建引领高质量发展

近日，“我要上石油春晚”互动活动正在火热进行中。广大石油员工积极投稿，大量鲜活作品展现了新时代传承石油文化、发扬石油精神的动人故事……这是中国石油创新开展群众性文化活动的生动实践。

过去一年，中国石油坚持以高质量党建引领高质量发展，持续落实文化引领战略举措，着力强化品牌提升，百万石油人传承弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，接续书写“我为祖国献石油”新时代答卷，为推进中华民族伟大复兴贡献石油力量。

凝心铸魂固根本，坚定不移做党和国家最可信赖的骨干力量。中国石油扎实推动主题教育走深走实，全力配合中央第一轮巡视，以巡促改、促建、促治取得初步成效。坚持党管干部、党管人才原则，部署“人才强企工程提升年”活动，打造忠诚干净担当的干部人才队伍。着力增强基层党组织政治功能和组织功能，构建基层党建工作组织、制度、教育、责任、考评、保障“六个体系”，助力公司治理体系和治理能力现代化。推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，激活基层管理细胞。真心实意为员工群众办实事，“党组信箱”留言办结率达99.9%，解决困惑及办理具体事项2700余项。

文化引领谱新篇，精神文化凝聚力进一步增强。中国石油深入贯彻习近平文化思想，积极落实文化引领战略举措，为加快建设基业长青世界一流企业提供思想保证、精神动力和文化条件。优化“十四五”企业文化建设规划，开展全系统企业文化建设培训，充分发挥中国石油展览厅精神文化阵地“排头兵”作用，开展“送文化到一线”慰问演出，评选发布第二批石油精神教育基地和工业文化遗产。集团党组统一部署，上下联动开展纪念铁人王进喜诞辰100周年系列活动，第六届石油精神(大庆精神铁人精神)、首届“感动石油人物”颁奖典礼等活动深入人心。

树立形象展风采，品牌价值影响力实现大幅提升。中国石油强化建章立制，加强品牌建设，在品牌形象打造上出实招、见实效。深入实施品牌建设“质量基石工程”，构建中国石油特色品牌管理指标评价体系，全面上线956100统一客服热线，加强销售终端和非油商品品牌授权管理，借助第七届中国品牌发展等高端平台加强品牌沟通，实现品牌建设体系重塑、实质提升、有感传播。

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