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山钢股份莱芜上半年创效1.52亿元

2022-8-3 8:21:22来源:网络作者:
  • 导读:
  • 2022年上半年,面对一个又一个挑战,山钢股份莱芜分公司干部职工稳抓机遇、狠抓落实、强抓突破、严抓风控,实现稳健经营。
  • 关键字:
  • 山钢

2022年上半年,面对一个又一个挑战,山钢股份莱芜分公司干部职工稳抓机遇、狠抓落实、强抓突破、严抓风控,实现稳健经营。1至6月份,山钢股份莱芜分公司累计可比成本降低率4.69%,产品结构增效超目标25.62元/吨。

工作中,山钢股份莱芜分公司持续深化预测式经营,强化精益生产组织,动态调控生产节奏,统筹抓好保供应、稳运行、降成本、拓市场、调结构等工作,确保全系统稳定高效顺行。深入推进精益管理,以精益项目、现场观察、标准化、专业模块、能力提升、业绩评价等为抓手,以“十大结构优化”为重点,动态调整产线资源配置,极致拓展降本增效空间。强力推进“五位一体”商业模式创新,持续深化高层营销、营销高层,围绕重点用户和战略用户,聚焦质量、成本、交付、研发、服务,推进实施QCDVS定制化服务,不断提高用户满意度和用户粘度。

坚定不移防风险、守底线,全面增强风险防控能力。山钢股份莱芜分公司深入实施“三分一明、两包两保”总体工作机制,强化重点人员、重点场所防控,组织开展“四不两直”检查,严格落实安全责任履职清单和领导干部“包保制”,抓紧、抓牢安全生产工作,实现本质化安全。

围绕“三项制度”改革、人事效率提升、人力资源优化等重点事项,山钢股份莱芜分公司纵深推进改革攻坚,破解生产经营发展难题。共享用工取得突破,制定下发《共享用工管理办法(试行)》,完成物业浴室、精整修磨共享用工方案设计等工作。围绕政策利用,开展“政策创效”行动,研究确立七类25项政策,上半年创效1.52亿元,预计全年创效3.94亿元。

(关键字:山钢)

(责任编辑:01217)
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